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5月4日，神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春，總會計師王鑫峰一行到東鑫垣公司檢查指導(dǎo)“五一”期間安全環(huán)保工作。

雷宏春一行先后來到生產(chǎn)運營指揮中心調(diào)度控制室、發(fā)電動力車間渣場等現(xiàn)場，詳細(xì)了解了停產(chǎn)期間各車間留守人員崗位管理、設(shè)備設(shè)施盤車保養(yǎng)、攔渣壩安全環(huán)保升級改造、后勤保障服務(wù)、節(jié)日期間值班值守等情況，并對加強現(xiàn)場安全環(huán)保管理進(jìn)行了指導(dǎo)。

雷宏春強調(diào)，一是始終把安全環(huán)保消防工作擺在首要位置。要準(zhǔn)確分析停產(chǎn)期間現(xiàn)場安全環(huán)保形勢，嚴(yán)格做好現(xiàn)場安全環(huán)保管理。要汲取近期各類安全事故教訓(xùn)，深入開展隱患排查治理，堅決遏制各類事故的發(fā)生。二是做好各車間現(xiàn)場管理工作。要加強設(shè)備設(shè)施的巡檢巡查和盤車保養(yǎng)，關(guān)注系統(tǒng)保壓情況有無異常，確保設(shè)備狀態(tài)良好。現(xiàn)場人員定位要精準(zhǔn)，如遇突發(fā)情況及時發(fā)現(xiàn)并上報。三是繼續(xù)推進(jìn)人員分流安置工作。要對分流員工情況進(jìn)行再摸底、再分析，深入了解員工實際需求，做好分流政策的宣傳和員工的思想工作，積極協(xié)調(diào)員工與分流單位進(jìn)行對接。四是提高后勤保障服務(wù)質(zhì)量。要通過改善用餐環(huán)境、提高餐飲質(zhì)量等方式，為留守員工提供營養(yǎng)可口的飯菜。工會要多方面了解員工實際需求與困難，認(rèn)真對待反映的問題，拿出切實可行的措施，為員工排憂解難。