5月3日,神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春,總會計師王鑫峰一行到能源公司檢查指導“五一”期間安全環保工作,同時慰問堅守在一線的干部職工,并向他們致以節日的問候。
雷宏春一行來到能源公司生產調度應急指揮中心、電石冷卻間、電石配料區域、集中控制室及工程服務公司檸條塔項目部。通過與生產一線職工面對面交流、查閱廠務公開信息等方式,詳細了解生產裝置運行、廠內作業安全管控、節假日期間應急值守等情況,并就能源公司日成本核算進班組、蘭炭經營權收回、降本增效等工作提出指導意見和具體要求。
雷宏春強調,一是筑牢安全生產防線。要吸取近期各類安全事故教訓,持續抓牢現場安全管理,壓緊壓實安全生產責任,重點盯防四家蘭炭分公司生產現場安全風險和人員思想意識波動,切實守牢安全生產紅線底線。二是聚焦環保節能降耗。要充分發揮電石行業能效“領跑者”標桿作用,加快推動蘭炭烘干提質增效項目建設,進一步降低產品綜合能耗,促進環境質量和生產效益雙提升。三是全面實施“成本領先”戰略。以陜煤集團“八個聚焦”“四種經營理念”為引領,持續深化“四位一體”成本管控理念,以日成本核算進班組為抓手,打造形成覆蓋生產經營管理全過程的成本管控體系,不斷提升經營管理質效,實現生產效益最大化。四是鞏固協同合作機制。要持續深耕與工程技術服務分公司的雙向協同,扎實推進“資源+技術+服務”綜合協同落實落地,進一步提升內部協同的質量和效果,以高效協同推動高質量發展。五是優化工作激勵模式。要改變現有工作模式,全力推進以工時制為主導的多勞多得的薪酬分配制度,充分調動職工的積極性,最大程度發揮檢維修效率,確保生產裝置“安穩長滿優”運行。六是扎實推動“四項重點工作”。全力做好項目投資建設、高效內部協同、各級班子建設、問題整改見效四項重點工作,堅持以自身的確定性有效應對市場變化的不確定性。