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泰和公司榮獲陜煤集團安全生產標準化先進企業榮譽稱號

近日，從陜煤集團召開三屆三次職代會暨2024年工作會上獲悉，神木泰和煤化工有限公司榮獲陜煤集團2023年度“安全生產標準化先進企業”稱號。

緊盯責任壓落實。嚴格按照“一崗雙責”的要求，建立健全全員安全生產責任制，每月底按照層級進行考核，有效促進責任制的落實。成立以公司主要負責人為組長的安全生產領導小組，定期召開早調會、安辦會、全員安全生產教育培訓會研究部署安全生產工作，層層簽訂安全生產責任狀，落實全員安全生產責任。

加強管理夯基礎。2023年在蘭炭行業中率先建成雙重預防機制數字化信息平臺，聯動人員定位、特殊作業電子票管理、培訓教育、三違管理、智慧巡檢等信息，建立了員工安全誠信檔案，持續開展“四個專項”安全整治行動、特殊作業過程管控“五級”巡查、“隱患整改3322”等多項措施。全面實施裝置安全防護距離達標整治、安全連鎖改造，建立焦化、石灰2座微型應急消防站，成立并強化應急隊伍訓練，三年累計投入安全費用1500余萬元。同時，全面實施廠區綠化、硬化、美化、亮化的“四化”工程，生產現場環境和面貌顯著提升，被中國石化聯合會評為2022年度“綠色工廠”。

抓實隱患筑防線。堅持風險預控、關口前移，全面推行安全風險分級管控，在關鍵環節、重點部位精準落實防范措施，強化承包商管理，嚴格外委隊伍評價與準入，將外委隊伍納入企業整體管理、考核體系中，持續開展危險化學品安全、特殊作業、反“三違”等專項攻堅，截至目前，今年查處內外部“三違”行為共計195起，上級單位及自查發現各類隱患問題1796項，整改率達97%，榮獲神木市蘭炭行業“2023年安全生產優秀企業”。

拓展方式提實效。制定全年培訓計劃，采用線上學習+線下實踐、星火計劃、師帶徒、應急演練等多種形式教育培訓員工，力求做到人人受教育、次次有收獲，不斷增強全員安全意識。同時，有計劃地組織班組長以上安全生產管理人員、特殊工種人員取證與復訓，以五懂五會五能、一述兩清、“零三違”班組、“五型五佳”班組創建為抓手，開展崗位練兵和技能培訓，多維度充實職工安全知識，提升員工職業技能水平。（郭春虎）