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新年新起點(diǎn),神木煤化電化公司進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化安全監(jiān)管,針對(duì)安全管理遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及一季度安全工作,精心部署,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),為開(kāi)年繪好嶄新“安全符”。
安全理念,入心入腦
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在安全檢查時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào):“安全穩(wěn)則全公司穩(wěn)、安全勝則全年勝。”全員要始終牢固樹(shù)立“安全第一”的理念,將安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的根本任務(wù),凝聚“安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切,安全決定一切”的共識(shí),真正把“安全是最大的效益、安全是最大的責(zé)任、安全是最大的政績(jī)、安全是最大的民生”的理念,轉(zhuǎn)化為干部職工的共同使命和神圣職責(zé),讓安全發(fā)展理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。
安全培訓(xùn),加大力度
2023年,公司將繼續(xù)加大安全教育培訓(xùn)力度,教育每名員工牢固樹(shù)立“安全第一”的理念。嚴(yán)格以安全規(guī)章制度和操作規(guī)章為主要內(nèi)容,分層次、分類(lèi)別、分崗位制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施分級(jí)分類(lèi)精準(zhǔn)培訓(xùn)。扎實(shí)開(kāi)展安全事故案例學(xué)習(xí)、安全反思討論活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻吸取各類(lèi)事故教訓(xùn),堅(jiān)持把別人的事故當(dāng)做自己的教訓(xùn)來(lái)對(duì)待,把隱患當(dāng)事故來(lái)對(duì)待。持續(xù)加大員工行為管控力度,增強(qiáng)員工安全意識(shí)。根據(jù)崗位實(shí)際,從細(xì)節(jié)入手,加大對(duì)重點(diǎn)對(duì)象和行為的管控力度,有效發(fā)揮部室、分廠及班組的自主管理作用,真正把規(guī)范員工行為工作抓在日常。利用安全宣講、事故案例剖析、播放警示教育片等形式,加大安全生產(chǎn)知識(shí)、法律法規(guī)和安全理念宣貫力度,營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。大力開(kāi)展安全操作規(guī)程技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位“練兵”、應(yīng)急演練等活動(dòng),豐富安全培訓(xùn)教育載體,切實(shí)提升員工隊(duì)伍操作技能和緊急避險(xiǎn)能力。
強(qiáng)化重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任
公司要求全員認(rèn)真梳理工作思路,強(qiáng)化重點(diǎn)工作落實(shí),進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制,嚴(yán)格全員履職盡責(zé),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶問(wèn)題進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),解決實(shí)際問(wèn)題,強(qiáng)化帶班過(guò)程中對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域檢查,及時(shí)把發(fā)現(xiàn)的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對(duì)待安全隱患嚴(yán)格追究主體責(zé)任,對(duì)安全管理不負(fù)責(zé)任、帶班不嚴(yán)格履職的管理人員進(jìn)行責(zé)任追究,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)抓管理的責(zé)任心和責(zé)任感。充分發(fā)揮各級(jí)作用,努力形成“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),責(zé)任全覆蓋”的工作格局。堅(jiān)持“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”要求,嚴(yán)守安全底線,全面履職盡責(zé),嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力。堅(jiān)持管理重心下沉,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度,緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,以突擊檢查、定期檢查等形式,及時(shí)掌握并解決安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)安全隱患;抓緊安全責(zé)任,健全完善安全責(zé)任體系,嚴(yán)格落實(shí)隱患排查、治理和報(bào)告制度,落實(shí)整改措施,做到隱患登記、整改、驗(yàn)收、銷(xiāo)號(hào)全過(guò)程、全方位管理,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),問(wèn)題全部閉環(huán)“清零”,為安全生產(chǎn)提供有力保障。
應(yīng)急建設(shè),全面提升
公司將持續(xù)推動(dòng)應(yīng)急消防體系建設(shè),建立健全管理制度,完善應(yīng)急評(píng)估、消防安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作機(jī)制,明確消防安全管理人和消防安全責(zé)任人,推廣“三主動(dòng)兩公開(kāi)一承諾”。積極推動(dòng)智慧消防建設(shè),提高火災(zāi)預(yù)判監(jiān)控能力及處置效率。有序開(kāi)展“一案一卡”修編工作,加大應(yīng)急演練頻次,在實(shí)戰(zhàn)演練中提高“協(xié)同作戰(zhàn)”的能力。不斷強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),向三級(jí)消防站標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)邁進(jìn)。
隱患嚴(yán)查,風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)控
公司將根據(jù)年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告分解落實(shí)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任,從隱患排查治理入手,明確風(fēng)險(xiǎn)管控清單。細(xì)化安全管理措施,加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源安全管理,完善隱患自查自糾機(jī)制和雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),以掌握變化為重點(diǎn),對(duì)變化環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)、關(guān)鍵崗位,生產(chǎn)出現(xiàn)異常、零 管理人員不斷改進(jìn)查問(wèn)題的方法、擴(kuò)大查問(wèn)題的渠道、掌握查問(wèn)題的手段、熟悉查問(wèn)題的依據(jù),全面提升問(wèn)題查找的能力,確保隱患排查不出現(xiàn)盲點(diǎn)和死角,為新年安全生產(chǎn)起好步、開(kāi)好局,實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門(mén)紅”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。