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4月20日，神木煤化工產業有限公司召開2022年第一季度黨建工作例會。神木煤化工公司黨委副書記、工會主席，黨委工作部、工會辦公室全體人員，機關各黨支部書記、副書記，所屬各單位黨委書記、副書記、工會主席，黨群部門負責人參加會。

會議組織學習了《推動全面從嚴治黨在國有企業落實落地》》；聽取了所屬各單位2022年第一季度黨建工作開展情況及第二季度黨建工作安排情況；通報了黨支部標準化督導檢查情況、2022年第一季度工會工作開展情況及安排2022年二季度工會工作；安排部署2022年二季度黨建工作、2022年度政研工作。

神木煤化工公司黨委副書記、工會主席辛文輝就做好第二季度黨建工作提出了四點要求。一是提認識。要充分發揮黨委領導作用，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅持服務中心工作不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭力、實現高質量發展作為黨建工作的出發點和落腳點。二是夯基礎。要把黨的建設嵌入管理環節，融入生產經營工作。特別是針對一季度檢查存在的問題，所屬各單位要認認真真進行“回頭看”，確保整改到位、履行到位。三是找方法。要堅持問題導向，因企制宜地制定符合實際情況的黨建工作措施。對不同各項工作存在的短板，務求有的放矢、對癥下藥，進而提升黨建精準化和精細化水平。四是抓落實。要正確認識檢查出的問題，認認真真抓整改、抓落實，確定把公司黨委的決策部署落實下去。要堅持抓好黨建工作雙向融入，把黨的建設融入體制、融入經營、融入考核、融入人才，實現黨建從“有形”向“有效”的突破。（趙常發 常誠）