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3月29日，神木煤化工能源公司按照神木煤化工《關于開展第一期“百人講師團”活動的通知》要求，認真組織開展了本單位講師試講選聘工作。經能源公司各單位推薦、人員初選、課件評選等多輪環節，最終7人參加試講活動。能源公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟參加并擔任評委。相關部門負責人也應邀擔任本次選聘評委。

試講人員依據主題的不同，分三個小組進行。試講的每位成員圍繞“黨的建設、黨務知識、采購、生產管理、安全管理”等主題進行集中試講。其他成員根據試講成員的表現提出不足之處以及改進建議。

評審組分別從個人表現、課程評估、授課評估三個方面進行綜合分析并打分。同時，評審組就試講內容、PPT制作、語言表達等方面提出了針對性修改意見，并提出：一是試講的內容要邏輯清晰，銜接轉化自然；二是宣講的案例數據要及時更新，突顯代表性；三是宣講的布局要分配得當，要做到關鍵詞句重點突出，避免著力點過多導致觀點闡述不明 。

閔立娟對本次活動作出點評，本次試講選聘活動旨在建設一支規模適當、結構合理、素質優良的講師師資隊伍，實現能源公司師資的合理配置，不斷推動培訓工作普及化、大眾化、常態化，更好地滿足能源公司各黨支部和廣大干部職工的學習需求，以及為推進神木煤化工“百日講師團”活動走深走實夯基壘臺。同時，本次評選的試講人員，將堅持公開、公平、公正、擇優推薦到“百人講團”選聘的復試環節中。希望被推薦的講師繼續完善宣講課件和講稿，不斷提升個人的理論素養和宣講水平，努力爭當“百人講師團”講師。（任偉）