正月里來鬧元宵。元宵節，就是一個“鬧”字，越鬧越開心，越鬧來年越紅火。2月26日，富油公司工會積極響應常態化疫情防控的號召，面向全體員工在微信公眾平臺開展了線上 “燈謎會”，通過新穎的形式讓員工體會傳統文化的味道。
寓學于樂，吟詩學史慶百年。“猜燈謎”是元宵節的傳統風俗之一，“牛郎侄女誤佳期猜一黨史事件”“掀起反腐熱潮猜一衛生防疫用語”“臉部都要細查看猜一安全防范對策”……富油公司今年的燈謎題庫與往年相比，除了傳統的企業文化、廉政知識、安全防護等內容，還特別加入了“四史”學習、防疫知識等與建黨百年、實際生活相關的內容，既具娛樂性，又有知識性、政治性。一條條有趣又考驗智力的燈謎吸引了不少員工參與，大家紛紛開動腦筋找尋謎底，真正達到了寓學于樂的效果。
“這次燈謎活動的題庫知識很有時代感，多學學也挺好……”富油公司工會準備了 600條“特制”謎題，一線員工踴躍參與猜謎活動。工會還為猜對謎底的員工準備了禮品，引導員工主動學、樂意學。
線上猜謎，元宵佳節味更濃。線上猜燈謎不局限時間，不局限地點，讓員工隨時就能體驗到其中的樂趣。活動從2月25日起開始預熱，26日正式開始。據了解，當天上午上班時間還沒到，各分會群就沸騰了，廣大員工一邊吃著食堂暖心準備的湯圓早餐，一邊關注手機信息“活動幾點開始？”“元宵在碗里，在線等猜謎”……
上午10點“富油e訊”一上線便引來了員工的踴躍參與，不到2個小時參與人數就達到近500人，猜謎次數1200余次。“這種形式太好了，我們在崗人員用手機就可以參與進來！”“連續3年十五大夜或小夜班，這是我第一次參與正月十五猜燈謎，公司考慮的真周到。”“足不出戶也可以猜燈謎，贊！”……打開公眾號后臺元宵燈謎頁面，濃濃的節日氣息撲面而來，實時更新的精選謎底，更是為員工們提供了一展“才藝”的舞臺。
今年春節受到疫情影響，多數線下活動仍無法順利開展，但是工會的關懷從未停止，線上燈謎、就地過年、寫春聯送福字等等活動大大增強了員工們的幸福感，讓傳統年味兒在公司內部滿滿洋溢。
“云”上團圓，月因堅守更團圓。富油公司二期項目投料試車以來，生產經營任務繁忙而緊張，很多一線崗位由原來的四班三倒暫時調整為三班三倒生產運行模式，不少管理人員更是主動放棄春節假期，響應就地過年號召，以五加二、白加黑的模式夙夜奮戰，克服重重困難，只為確保生產運行安全穩定，為打贏二期投產達效攻堅，推進轉型升級實現高質量發展提供強大動力。
“兒子下班了嗎？今天十五，媽媽想跟你聊會天……”“媽，我還在加班呢，有空我給你打過去。”“好的，那你先忙。”嘟 嘟 嘟 嘟 ……
FTH中心外操劉盼轉身又忙著去開蒸汽閥。裝置現場“熱鬧”而又“孤單”，一個人踏著裝置里燈光在管廊里穿行，照亮裝置每個角落，在忙完回去的路上他仔細看了一眼手機，除夕他是白班加大夜，春節期間他都沒給母親打電話問安，心里的自責油然而起，他說：“我欠媽媽一個電話。”
和劉盼一樣，富油公司二期青年員工好多是是榆林和神木本地人，雖然在“家門口”工作，但因為工作他們只能選擇和父母家人通過視頻“云連線”，送上了元宵節的祝福，與家人“云團圓”。對此他們說：“把工作做好了一樣是過節。”
心在一起，便是團圓。團聚的喜悅，團圓的幸福，最終凝聚為各中心與車間戮力同心、和衷共濟的強大合力，守護著每一臺設備的安全，為生產安全平穩運行筑起了的銅墻鐵壁。(白雪蓉)
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