為助力能源公司實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建省級(jí)安全文化示范企業(yè)”的目標(biāo)，近日，能源公司組織安全文化課題對(duì)標(biāo)組，前往國(guó)家級(jí)安全文化示范煤電企業(yè)趙石畔煤電公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。
此行主要目的是圍繞安全文化建設(shè)和精細(xì)化管理等工作進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提升能源公司安全文化建設(shè)工作水平，為公司安全生產(chǎn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)開拓新思路。
座談會(huì)上，趙石畔煤電公司相關(guān)人員與對(duì)標(biāo)組就安全文化建設(shè)與發(fā)電運(yùn)行管理等問(wèn)題進(jìn)行了深入交流與激烈討論，并參觀了趙石畔煤電公司的消防隊(duì)基地、冷卻塔、生產(chǎn)廠房及主控室等，邊走邊問(wèn)邊拍攝，多方位了解學(xué)習(xí)該公司在車間設(shè)備管理、安全文化宣傳、設(shè)備警示標(biāo)識(shí)等“知 · 行”安全文化建設(shè)的優(yōu)秀成果。
“還是要用‘心’抓安全，不能只靠制度硬管理，要向人家好的公司學(xué)習(xí)做法。”對(duì)標(biāo)組組長(zhǎng)馮李鋒在返程路上感嘆到，“‘填鴨式’安全教育是起不到多大作用的，只有將安全理念滲透到各個(gè)角落，形成安全無(wú)處不在的濃厚氛圍，讓員工從‘要我安全’轉(zhuǎn)變?yōu)?lsquo;我要安全’才是正確的道路。”
能源公司致力于推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，全力打造“安全管理制度化”、“安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化”、“安全信息透明化”、“安全行為規(guī)范化”、“安全保障立體化”的本質(zhì)安全型企業(yè)。通過(guò)此次對(duì)標(biāo)，能源公司吸取到了更多優(yōu)秀的做法和經(jīng)驗(yàn)，為建設(shè)省級(jí)安全文化示范企業(yè)增添助力。（牛瑋萍 侯東）
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