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近日，神木煤化工公司與物資集團榆通公司以“戰略協同、價值共創”為核心，向“針頭線腦”要效益，在勞保用品及工作服領域率先開展年度集中帶量采購實踐，書寫了一篇精細化集采的降本增效“大文章”。

“第二層皮膚”上的精打細算：統一形象，更降成本

工作服是員工的“第二層皮膚”，不僅關乎安全舒適，更體現企業形象。神木煤化工采購團隊深諳此道，堅持以嚴謹的態度，對10家供應商提供的50余套優質工作服樣本進行了多維度比選，并結合所屬單位現有勞保服進行橫向對比，最終精選出3款樣衣，不僅充分尊重了各單位意見，實現了所屬單位工作服款式與顏色的統一，提升了企業整體形象，預計可降低成本97.31萬元，實現了員工關懷和企業形象的“雙贏”。

“毫厘必爭”的勞保集采：規模效應，效益倍增

1塊線手套、2塊錢的濾棉、3塊錢的半膠手套等34種勞保小件使用量大、品類標準化程度高、市場透明度強，是集采的天然優勢領域。神木煤化工公司與物資集團榆通公司通過召開聯合采購商務談判會議，吸引了10余家企業參與34類勞保用品的競爭。通過多輪談判與比價，預計可降低成本66.21萬元。具體的節約金額與降幅，則體現了在采購過程中的“毫厘必爭”，將每一分錢都用到了刀刃上。

從“單打獨斗”到“抱團取暖”：協同效應，未來可期

本次聯合采購充分印證了“孤舉者易折，眾行者易趨”理念。當“單打獨斗”轉變為“抱團取暖”，分散需求轉化為規模優勢，傳統采購便能突破成本困局。神木煤化工公司將持續深化協同改革，讓每筆采購既成為成本控制的精準落子，更成為價值創造的生動注腳，為企業高質量發展注入強勁動力。