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3月12日，神木煤化工公司舉辦第五期“精英工匠”素質提升培訓班軍訓匯演暨開班儀式。神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春及在家班子成員，大漠軍旅文化園培訓總監(jiān)田站強及公司所屬各單位有關領導和相關部門負責人等參加活動。

雷宏春在開班儀式上指出，去年4月以來，神木煤化工公司積極響應國家產業(yè)工人隊伍改革部署，貫徹落實陜煤集團、化工集團技術技能人才素質提升要求，創(chuàng)新推出“精英工匠” 素質提升培訓班，以“理論+實操+綜合素養(yǎng)+管理能力”多角度、立體式、綜合性提升學員素質、能力與水平，已成功舉辦4期，累計117名學員參與，覆蓋多個工種和崗位。

關于本期培訓，雷宏春強調，一是沉下心來，一心向學。全體學員要珍惜學習機會，以“爭第一、創(chuàng)唯一”的爭先勇氣，沉下心來認真學習，撲下身子提升技能；要突出紀律剛性約束，做到令行禁止，彰顯神木煤化人、陜煤人奮進奮發(fā)、昂揚向上的精氣神。二是鞏固經驗，持續(xù)精進。要及時總結固化好的經驗和做法，大力糾偏存在問題與不足，不斷提升“精英工匠”培訓的效果與層次，通過回訪學員跟蹤問效，增強培訓在企業(yè)、個人和班組層面的協(xié)同聯(lián)動，提升服務質量助力學員成長。三是創(chuàng)新突破、爭創(chuàng)標桿。培訓班要敢于 “走出去”，對標學習先進辦學理念與方法，開展合作辦學，構建協(xié)同共享體系，提升品牌影響力，推動技能人才素質提升工作、“精英工匠”培訓品牌持續(xù)煥發(fā)生機。

開班儀式上，神木煤化工公司副總經理張泉國介紹了課程設置，內容豐富實用，緊密貼合企業(yè)實際需求。人事企管部經理白文霞宣讀培訓紀律要求，強調了培訓的嚴肅性。學員代表富油公司師凱毅發(fā)言，表達了學員們積極學習的決心。

開班儀式前，神木煤化工公司舉行了第五期“精英工匠”素質提升培訓班軍訓匯演，全體學員精神抖擻，以飽滿的熱情和整齊的隊列迎接檢閱。37名培訓學員們在教官的指揮下，完成了一系列規(guī)范動作，展現(xiàn)出濃厚的陜煤“三特”精神和“奮進者”文化，良好的精神風貌和訓練成果贏得了現(xiàn)場的肯定。田站強宣讀匯演結果，雷宏春為獲獎小組頒獎，對學員們的努力予以表彰。

據悉，神木煤化工公司第五期“精英工匠”素質提升培訓采取脫產集中管理，培訓時間40天，培訓聚焦公司基層班組管理人員結構性、素質性短板，以“缺有所補、需有所供”的原則為導向，提升基層班組管理人員綜合素質和創(chuàng)新班組管理方式。（徐江江 張 芳）