10月23日,公司副總經理、工會主席侯衛斌一行到能源公司開展“五型五佳”班組建設專項檢查指導工作。能源公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟及該公司工會、生產、班組等相關業務人員配合檢查。
閔立娟對檢查組的到來表示歡迎,介紹了能源公司各班組建設的情況以及“五星”考評現狀,并強調各相關業務人員要全力配合檢查組工作,同時也希望檢查組成員能為能源公司“五型五佳”班組建設提出寶貴意見。
侯衛斌說明了本次檢查的目的及要求,并詳細介紹了“五型五佳”班組建設的意義,同時對各班組如何開展好班組建設工作提出四點建議,一是要完善制度,著力提高班組建設管理水平。二是要搭建平臺,著力激發班組職工干事活力。三是要激勵創新,著力挖掘班組自主管理潛能。四是要傳承精神,著力打造能源特色班組文化。
檢查過程中,各班組認真準備,積極配合,向檢查組展現了扎實的班組基礎工作,并結合各自班組特點,向檢查人員展示了基層班組的文化和活力。檢查人員采取“看+查+問”相結合的方式,從安全型、學習型、精益型、創新型、和諧型五個方面查看了電石一班、原料三班、運行二值、運行三值的班組建設資料,并對班長和員工進行隨機訪談,詳細了解各班組的建設工作開展情況。
檢查結束后,能源公司各班組針對檢查組反饋的意見進行梳理、歸納、分析,結合實際進行整改,助力班組建設工作取得實效。(郭義軒)
10月23日,公司副總經理、工會主席侯衛斌一行16人到電化公司開展“五型五佳”班組建設專項檢查指導工作。電化公司黨委委員、HSE總監屈海飛,黨群工作部相關業務人員、基層班組建設骨干等配合檢查。
檢查組來到熱電鍋爐班組、汽機班組、電氣班組、化水班組、電石車間電儀班組、電石爐三工段6個示范創建點,認真查看了班組建設臺賬資料、陣地建設、活動開展、制度完善等情況,對“一長四員”進行隨機訪談,提問“五型五佳”具體內容,詳細了解各班組建設工作推進進程和遇到的困難,聽取職工群眾的合理化建議。各班組均積極配合,以重點創建的一個“型”向檢查組展示了各自的創建特色,展現了基層班組的文化和活力。
檢查結束的總結會上,屈海飛對檢查組的到來表示熱烈歡迎,匯報了公司“五型五佳”班組創建整體情況,明確了下階段工作推進計劃。檢查組成員對比兩日來在神木煤化工所屬各單位檢查情況,逐一反饋發現的共性問題和公司存在的個性問題,提出寶貴的改進建議。
侯衛斌指出,一是要深刻理解“五型五佳”班組建設的核心要義,以“安全型”班組創建為前提,推進學習型、精益型、創新型、和諧型班組全面創建;二是要深入調研班組創建現狀,本著為班組增力、為班組長減負的初心,及時發現過程中存在的問題,通過完善制度,著力提高班組建設管理水平;三是注重發揮典型示范引領效應,進一步總結、提煉“五型五佳”班組創建的經驗做法,凝練“班組精神”,深入挖掘勞模精神、工匠精神;四是著力打造特色班組文化,結合班組業務范疇,搭建適應班組建設的載體,著力挖掘班組自主管理潛能,打造具有自身特色的品牌;五是要激勵創新,尊重班組職工的首創精神,引導好、發揮好、維護好班組職工的積極性和主動性,努力打造不斷創新、追求卓越的標桿班組。(孫媛)