近年來，富油公司堅持科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力，深入實施創新驅動發展戰略，不斷加快創新步伐，為企業高質量發展提供強大科技支撐和創新動力。
搭建全員創新平臺
“揭榜掛帥、創新創效……搭建的眾多創新平臺在公司已連續開展多年，為廣大員工成長打造了一個大顯身手的平臺，也讓更多的創新要素聚集。”富油公司黨群工作部負責人說道。
作為陜西省高新技術企業、陜西省企業技術中心，富油公司把創新創效作為重點工作，積極搭建創新舞臺。富油公司新技術研發中心被列為國家能源煤炭分質清潔轉化重點實驗室試驗示范基地，先后研發出煤焦油電場凈化、煤焦油預處理工藝、煤焦油全餾分加氫制環烷基油、粉煤固體熱載體快速熱解、高溫荒煤氣高效除塵、高濃度有機廢水處理、尾料制碳纖維等80余項技術，并獲得發明專利40余項，企業技術創新保持了強勁后勁。
營造創新濃厚氛圍
“我們在保證換熱要求的前提下合理降低空冷氣負荷，如1120裝置穩定塔釜再沸器由3.5MPa蒸汽改成1.0MPa蒸汽，穩定塔頂部凝汽去燃料氣管線流量減少，進而提高了裝置收率。”
這是富油公司環烷基油中心月度創新例會的場景，這些小發明、小革新全部來自基層員工的自主創新，集中展示了富油人的聰明才智和集體智慧，在企業安全生產、節支降耗、提高工效、減輕勞動強度、優化生產系統等方面都發揮了積極作用。
“點燃一盞燈，照亮一大片。正是技能大師工作室的設立，以及揭榜掛帥、創新創效等活動的開展，帶動了一大批熱愛技術、愛崗敬業的員工。”富油公司研發中心負責人說道。技能大師工作室是由技能大師、勞模“擔綱領銜”，以護航安全生產、技能人才培養和攻克工作中技術難題為主的創新工作團隊，是企業技術創新和機制創新的“策源地”。如今，富油公司廣大干部員工積極參與技術交流、技術攻關、課題研討、培訓傳藝，在全廠范圍內營造了學技術、肯鉆研、攻難關的創新氛圍。
加速釋放創新活力
富油公司廣泛開展“五小”創新、揭榜掛帥、創新創效、合理化建議征集以及技術成果申報等，一項項小發明、小革新在安全生產中得到了運用，取得了顯著成效，進一步推動了企業高質量發展。
其中，“石腦油分離裝置甲基環己烷收率提高9%”項目是富油公司員工薛寧寧通過對石腦油組分分析，發現其中的石油醚類產品完全可以通過富油公司石腦油分離裝置進行分離提純。該項目在僅投入9500元的技改費用下于2023年2月13日完成施工并順利運行，先后榮獲了2023年度陜西省企業三新三小創新競賽一等獎和全國能源化學地質系統優秀職工技術創新成果一等獎。截至目前已產生約865萬元的經濟效益。2024年，富油公司新的一批創新項目正在付諸實施，創新活力正加速釋放，為企業高質量可持續發展注入新的動力。
接下來，富油公司將持續圍繞安全、生產、提質增效等重點工作，在推動科技創新活動遍地開花的同時，不斷增強員工創新意識、激發創新熱情、提升創新能力，為企業降本增效、智能化建設提供不竭動力，著力打造高質量發展“動力源”。（白雪蓉）
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