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今年以來，富油公司紀委從多角度、寬領域、全方位抓黨員干部紀律意識，做到學紀、知紀、明紀、守紀，營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

篤學明“廉”，打造人人學廉“教育鏈”

厚植黨員干部遵規守紀的理論武裝和實踐根基，突出紀律規矩教育。通過讀書班、專題培訓、三會一課、集中學習研討等形式，扎實開展黨紀學習教育，邀請榆林市委黨校老師逐條對《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》進行解讀，進一步深化黨員干部思想認識，以理論上的清醒確保政治上的堅定，以持續深入的學習，筑牢思想政治根基。開展種廉樹、廉潔文化作品征集、廉潔趣味運動會等，運用陣地打造、家庭評選、清廉家風分享會等系列舉措，弘揚廉潔文化，逐步構建多元融合的清廉文化矩陣。

警示鑒“廉”，打好拒腐防變“預防針”

組織黨員干部到榆林監獄、中共榆陽區黨校廉政教育基地等開展廉潔警示教育活動，通過觀看警示教育專題片、黨課宣講、黨紀學習教育快問快答、應知應會測試等多種形式，進一步教育引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。富油公司“一把手”同領導班子成員、各部門、中心負責人開展工作談話3次，給新提拔干部上“廉潔教育課”，開展廉潔從業談話和黨內法規考試。重新梳理關鍵崗位、關鍵環節易發廉潔風險問題，制定崗位廉潔風險防控手冊。

下一步，富油公司紀委將進一步加強對全體員工的廉潔自律教育，持續鞏固黨紀學習教育成果，堅持以抓教育為本，著眼于防范，真正讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線，營造風清氣正的良好氛圍，推動各項工作高效開展。（王浩燕）