為深化落實“三項制度”工作要求，激發(fā)人才活力，依據(jù)神木煤化工公司《中層管理人員管理辦法》，現(xiàn)就神木煤化工公司中層管理人員公開競聘事宜公告如下。
一、競聘崗位、人數(shù)
本次公開競聘崗位6個。
1.神木富油能源科技有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理1人（集團公司中層管理四級）；
2.神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理1人，安全副總經(jīng)理1人（集團公司中層管理四級）；
3.綜合管理部部長1人，安全管理部部長1人，工程技術(shù)部部長1人（神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員）。
（競聘崗位職責詳情見附件1）
二、報名范圍
神木煤化工公司本部、所屬各單位及東鑫垣公司在冊員工。
三、競聘條件
（一）基本條件
1.符合神木煤化工公司《中層管理人員管理辦法》規(guī)定的六方面基本條件：政治素養(yǎng)高、創(chuàng)新意識強、具有較強的治企能力、具有正確的業(yè)績觀、具有良好的職業(yè)操守和個人品行、工作作風民主。
2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、崗位經(jīng)驗，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
3.未受到黨紀、政務(wù)、政紀處分，或受到處分但影響期滿已不影響任用。
4.具備正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.工齡：陜煤集團4年以上工作經(jīng)歷。
2.任職年限：競聘集團公司中層管理四級的人員，一般應當在下一層級正職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
3.學歷和職稱：應當具有大學及以上文化程度或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（三）崗位要求
1.生產(chǎn)副總經(jīng)理
大學及以上學歷，化工工藝相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，擁有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。從事相關(guān)管理工作8年以上，年齡45周歲以下。
2.生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理
大學及以上學歷，化工、電氣、機械等工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，擁有檢維修管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。從事相關(guān)管理工作8年以上，年齡45周歲以下。
3.安全副總經(jīng)理
大學及以上學歷，化工、電氣、機械、安全類相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，持有“化工安全類”注冊安全工程師資格。從事相關(guān)管理工作8年以上，年齡45周歲以下。
4.綜合管理部部長
大學及以上學歷，行政管理、財務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱。從事相關(guān)管理工作5年以上，年齡45周歲以下。
5.安全管理部部長
大學及以上學歷，化工、電氣、機械、安全類相關(guān)專業(yè)，化工相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱，持有“化工安全類”注冊安全工程師資格優(yōu)先。從事相關(guān)管理工作5年以上，年齡45周歲以下。
6.工程技術(shù)部部長
大學及以上學歷，機械工程、電氣、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師、一級造價工程師證書者優(yōu)先。從事相關(guān)管理工作5年以上，年齡45周歲以下。
四、競聘組織
競聘工作在神木煤化工公司黨委領(lǐng)導下，由神木煤化工公司黨群工作部和人事企管部共同組織實施，神木煤化工公司紀委對競聘工作進行全過程監(jiān)督。
五、競聘流程及時間安排
（一）公布方案（7月18日）
競聘方案在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號等相關(guān)平臺上公布。
（二）公開報名（7月18日—21日）
本次競聘采用線上報名方式，競聘者需發(fā)送郵件名為“競聘崗位+姓名”到指定郵箱（smmhg202407@163.com），每人限報1個崗位，并在郵件中提供以下資料：
1.崗位競聘報名表（附件2）。
2.身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件及學信網(wǎng)驗證報告等相關(guān)證明資料。
3.相關(guān)職稱、從業(yè)資格證書及工作業(yè)績證明資料（獲獎、專利等）掃描件。
4.兩寸正面免冠彩色照片一張。
（三）資格審核（7月21日—22日）
1.審核：神木煤化工公司黨群工作部和人事企管部對照競聘條件進行審核，確定資格審核合格人員名單。
2.公布：在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號上對資格審核情況進行公布。每個競聘崗位，資格審核合格人員少于3人的，取消該崗位競聘。
（四）評價、筆試（具體時間另行通知）
1.評價（100分）：依據(jù)上報的佐證材料，對競聘人員基本條件進行評價打分。
2.筆試（100分）：結(jié)合競聘崗位要求，進行筆試測試。筆試結(jié)果現(xiàn)場出分、現(xiàn)場確認。
（五）面試（具體時間另行通知）
面試（100分）：由面試小組采取適當?shù)姆绞竭M行。
（六）確定人選
按照總分=評價20%+（筆試）成績×30%+（面試）成績×50%進行排名，以 1：1的比例確定崗位人選。競聘結(jié)果在神木煤化工公司官網(wǎng)、微信公眾號上進行公示。
（七）組織考察
神木煤化工公司黨委按照干部選拔任用工作程序，對確定的崗位人選（集團公司中層管理四級）進行組織考察。
（八）研究任用
集團公司中層管理四級人選經(jīng)神木煤化工公司黨委會議研究決定后，履行有關(guān)任職程序；神木煤化工公司工程技術(shù)服務(wù)分公司中層管理人員按照相關(guān)會議研究后聘任。
六、其他注意事項
（一）競聘人員提供的各類資料須真實有效，凡弄虛作假者，一律取消報名、錄用資格。
（二）競聘人員須確保本人報名登記的手機、電子郵箱暢通。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔責任；未在規(guī)定時間內(nèi)參加競聘各環(huán)節(jié)事宜的，視為自動放棄。
（三）本次競聘不收取任何費用。
附件：
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