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6月26日，神木煤化工公司舉辦了一場別開生面的“‘七一’逐夢展風采 實干賦能譜新篇 踐行‘四種經營理念’”案例展示競賽。神木煤化工公司領導班子成員、本部全體人員和所屬各單位領導班子成員、職工代表共170余人觀看比賽。

活動在舞蹈《從三秦走向世界》的激情表演中拉開帷幕，激昂的旋律瞬間點燃全場氛圍。來自天元公司、富油公司、能源公司、電化公司、泰和公司、特燃院公司的14支參賽隊緊扣主題，運用情景還原、視頻推演等多種形式，再現、剖析了各單位踐行“四種經營理念”的鮮活案例。

神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春在講話中指出，本次案例展示競賽是對所屬各單位精細落實“四種經營理念”的一次集中展示和檢驗，內容豐富，特色鮮明，具有很強的標桿示范效應。他強調，面對下半年指標任務攻堅和“十四五”收官、“十五五”謀劃，神木煤化工公司上下要持續深化“四種經營理念”，將其融入企業管理每一個環節，每一個層級、每一個崗位中去，真正固化為日常工作準則。要深度參與到“四種經營理念”大討論，通過深度研討、經驗交流，促使“四種經營理念”落實落細。要以此次“四種經營理念”案例展示競賽為新起點，將“四種經營理念”深度融入企業文化和治理體系，精細落實，推動企業高質量發展邁上新的臺階。

比賽現場，一個個優秀案例經過參賽人員的剖析講解更加具象，引起臺下觀眾在具體業務中踐行“四種經營理念”的共鳴，贏得了熱烈的掌聲。經過激烈的角逐，電化公司選送案例《入爐煤精準摻拌降低燃料成本》獲得一等獎；能源公司選送案例《算好“生態賬”，做活“水文章”》、電化公司選送案例《紅色熔爐里的“緊日子”與“好日子”》獲得二等獎；能源公司選送案例《過好“緊日子”，“三定”改革進行時》、富油公司選送案例《微改之力，撬動創新巨能》、天元公司選送案例《污水利用匠心破局 降本增效實干賦能》獲得三等獎；電化公司高晶榮獲最佳案例撰稿人。

此次競賽以賽促學、以學促行，生動展現了神木煤化工公司踐行“四種經營理念”的實踐智慧與創新成果。下一步，神木煤化工公司將以獲獎案例為標桿，持續放大示范效應，凝聚全員智慧與力量，在高質量發展新征程上篤定前行，以實干實績交出更加優異的答卷。（白雪蓉 郭倩影）