5月22日，中國能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會(huì)在上海召開。會(huì)議共有6家單位工會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場交流，21家單位工會(huì)書面交流。陜煤集團(tuán)工會(huì)作為全國唯一一家煤炭企業(yè)代表受邀作《陜煤集團(tuán)“四通道四平臺(tái)”構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系》現(xiàn)場交流，為全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)深化產(chǎn)改提供了可借鑒的“煤炭樣本”。
近年來，陜煤集團(tuán)深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，探索構(gòu)建了“暢通四個(gè)通道、拓展四個(gè)平臺(tái)”產(chǎn)業(yè)工人全方位技能形成體系，即職業(yè)縱向發(fā)展渠道、公平公正晉升渠道、H型互通發(fā)展渠道、職工崗位成才渠道，建功立業(yè)平臺(tái)、示范引領(lǐng)平臺(tái)、學(xué)技練藝平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)，以產(chǎn)改助力人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。
集團(tuán)公司所屬單位通過暢通四個(gè)渠道，打破產(chǎn)業(yè)工人成長壁壘，構(gòu)建起縱向貫通、橫向聯(lián)動(dòng)的職業(yè)發(fā)展體系。實(shí)施技能人才津貼、班組長津貼制度，創(chuàng)新設(shè)立從初級(jí)工到首席技師的“新八級(jí)工”職業(yè)等級(jí)，兩年新增高技能人才1.08萬人；實(shí)施班組長公推公選“十步法”，1100余名一線職工走向管理崗位；年均開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定超1萬人次，《建立“新八級(jí)工”體系，打破技能人才成長“天花板”》入選全國總工會(huì)優(yōu)秀創(chuàng)新案例；“榆林化學(xué)煤炭分質(zhì)利用制化工新材料示范項(xiàng)目”被評(píng)為省級(jí)勞動(dòng)競賽十大示范性項(xiàng)目。截至目前，集團(tuán)公司累計(jì)培養(yǎng)中華技能大獎(jiǎng)和全國技術(shù)能手17人，陜西省三項(xiàng)計(jì)劃支持入選者12人，陜西省中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人、青年科技新星9人，“三秦工匠”18人，陜西省首席技師18人，陜西省技術(shù)能手180人，煤炭行業(yè)技能大師186人。同時(shí)，以“四大平臺(tái)”構(gòu)建全周期、多層次的人才培育生態(tài)。大力開展勞動(dòng)競賽、技能提升培訓(xùn)、師帶徒等活動(dòng)，累計(jì)產(chǎn)生“五小”創(chuàng)新成果7145項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超3.5億元；建成100個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，培育職工絕招絕技絕活596項(xiàng)，創(chuàng)新先進(jìn)工作法、操作法210項(xiàng)。組織18批次、1237名勞模工匠和優(yōu)秀技術(shù)工人參加培訓(xùn)，“爭當(dāng)勞模、爭當(dāng)工匠、崇尚技能”在集團(tuán)蔚然成風(fēng)。（王科 高興園 井軍）
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