為響應國家“雙碳”目標，神木煤化工能源公司以生產管理、安全環保、節能降耗為抓手，多舉措開展轉型升級專項行動，踏向高質量發展新征程。
革故鼎新，標準化管理再上“新水準”
為確保標準化運營，促進良性穩定生產，能源公司積極對接西安漢唐方略企業管理顧問有限公司，根據自身實際情況進行體制改革，并制定相關機制政策。同時，為與陜煤集團達成數據信息實時共享，能源公司引進全新“U8”系統，使能源公司內部各業務信息對接更完善、更便捷。為實現可持續發展，能源公司用文化引領企業未來，先后進行了標準化班組創建、開展CTPM精益管理等專項工作，并動員全體職工參與省級安全文化示范企業創建工作，并于2021年12月8日參加專家組評審工作。
智慧引領，危險區域實現“無人值守”
能源公司以打造“智慧能源、安全能源、綠色能源”為目標，加大科技投入力度，向轉型升級全力進軍，相繼引入了升壓站智能巡檢機器人、揚塵在線監控設備、VOCs濃度值值檢測儀等先進智能化設備，真正實現智能化減人，為安全生產保駕護航。
為進一步緊繃安全生產弦，筑牢安全防護墻。在轉型升級中，能源公司投入430余萬元建設消防營并打造“半軍事化”專職消防救援隊，另投入80余萬打造“VR智能安全體驗館”及“安全警示教育室”。并將安全警示教育活動作為常態機制和日常生產任務結合起來，不斷促進能源公司高質量發展。
綠色工廠，當從一草一木開始，能源公司加大廠區環境整治力度，不斷美化、凈化廠區生產、生活環境，對廠容廠貌建設進行了整體規劃部署及改造，補栽油松、云杉、垂柳、刺柏、果樹等14000余株，紫穗槐種子50斤，種植黃花苗10萬多株，更換黃土600多噸，使用肥料20余袋，新制了廠區道旗，粉刷了道路、路標、外墻等醒目標識，并取得環境管理體系認證證書，基本實現了用地集約化、生產潔凈化、綠色發展化、能源低碳化的工廠。
108個停車位，108個安全“保護傘”
轉型升級，能源公司從職工所需所想入手，不斷提高職工幸福感、歸屬感、安全感。能源公司重新規劃了108個停車位，并安裝108個車棚，在提升廠容廠貌的同時，撐起了職工車輛安全的“保護傘”。能源公司積極舉辦各類內容豐富的職工活動和運動，促進企業與員工健康雙向發展，將職工之家、籃球場、洗車房、閱覽室、娛樂、健身等活動場所都進行了翻修。為保障職工身心健康，能源公司積極申報并創建健康企業，先后開設了健康理療室、心理咨詢室，印發了健康企業建設相關制度，開通了健康·能源專欄等板塊，取得了職業健康安全管理認證。截至目前，能源公司“我為群眾辦實事”主題活動共計完成30余項，得到了廣大職工的肯定。
升級改造，闖出降本增效“新道路”
為實現最大力度節能降耗，能源公司組織外委單位對車間機組的真空系統嚴密性進行了堵漏，真空嚴密性由原來最大1368pa/min降到了最低的36pa/min，各機組均達到了優值400pa/min以內。對鍋爐進行了檢修消缺，冒滴漏泄漏率由原來的1.3%降至0.5%，不僅提高了生產經濟性，更有效避免了跑冒滴漏導致的設備腐蝕等環保、設備損壞問題。同時，為電石爐尾氣凈化系統新增氮氣回收裝置，將在凈化灰倉內輸灰氮氣得到回收再利用，達到節電降耗的目的，每年可節電232萬千瓦時，節約106.7萬元。
轉型升級過程中，能源公司淘汰了老舊蘭炭爐，安裝全新符合標準的蘭炭爐，新爐產能相比以前上升10萬噸蘭炭，大大提高了蘭炭產能，自新爐試生產開始，每天蘭炭產量達到538.5噸，滿足了大部分客戶的需求量，同時新爐數字化儀表控制，大大縮減了人員的投入，為企業減員增效提供了便利，為企業節約了近10萬元成本。
此外，能源公司完成了凈化灰返沸騰爐焚燒綜合利用、石灰螺旋下料防破損改造、石灰粉壓球項目、電石爐液壓站蓄能器改造等攻關項目，各個項目均每年增效在110-300萬左右，極大地降低損耗，提高效益。
今后，能源公司將繼續加大轉型升級力度，以打造陜煤一流化工企業為目標，披荊斬棘向高質量發展揚帆起航。（郭義軒）
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