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8月20日，公司紀委組織對擬提拔干部進行集體廉政談話。公司黨委書記、董事長毛世強，紀委書記樊曹武主談。

談話時，毛世強分別從補足精神之“鈣”，守好為政根本；牢記黨的宗旨，管好手中權力；遵守黨紀法規，繃緊法紀之弦；永葆干事激情，爭創一流的業績；強化大局意識，營造團結氛圍等5個方面向擬提任干部提出了具體要求。會上，毛世強提出，擬提拔干部在新的崗位上要繼續學習“充電”，樹立正確的價值觀，培養高尚的道德情操；秉承神木煤化工人的初心使命，講廉政、慎用權，保持清醒的頭腦，堅持每日自省的習慣；要常懷對黨紀國法的敬畏之心，在群眾的監督下工作和生活；要把實干精神踐行到行動上，把企業發展與個人發展相結合；培養大局意識，樹立團結意識，營造一個良好的工作氛圍。他希望，本次提拔的領導干部珍惜前途，珍惜名譽，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，用踏實的作風和一流的業績回報組織和職工的信任。

隨后，紀委書記樊曹武從勤學習，葆初心；守規矩，不越線；強作風，勇擔當等3個方面向擬提任干部提出了具體要求：一是新提任的干部要深入學習黨紀法規以及以案促改、專項整治工作等相關內容，讓黨紀法規入腦入心。二是要識大體、顧大局，帶頭遵守規矩制度，服從組織安排。三是要加強作風建設，要有擔當精神，不能推諉扯皮、打“太極”，拿出干事創業的精氣神，為神木煤化工貢獻自己的力量。

最后，公司紀委組織新提任干部簽訂了廉政承諾書，做出了書面廉政承諾。（康凱）