2月18日是大年初七，同時也是春節長假后的第一個工作日，俗話說“不出十五就是年”，正月初七更是才到“年中”，然而能源公司上下卻在一聲聲新年問候中，迅速從“休假模式”切換成了“戰斗模式”，以高昂的斗志與飽滿的精神狀態投入到了工作中。
早上七點半，筆者跟隨一名年輕的運行班職工來到交接班處，一線職工們湊成一堆聊著春節期間的趣事。“昨天食堂免費的燉排骨你吃了嗎？”春節留守的職工跟相熟的工友說道：“我媽怕我在單位過年吃不好，昨兒專門給她發了視頻才放心。別說，那味道還真不錯。”“嗨，別琢磨你那肉啦，排隊排隊，該工作咯！”說罷，工友拉著年輕人加入整齊的隊伍向崗位走去。
當筆者來到辦公樓準備打卡，干凈明朗的大廳映入眼簾，還伴隨著淡淡的消毒水味。“新年好?。?rdquo;負責消殺的后勤人員笑著說道：“今天大家都回來工作了，消殺可不能落下。記得到后勤辦公室測量體溫，咱們可不能給病毒半點機會。”盡管受疫情影響，許多職工沒有回家過年，但能源公司仍然沒有放松疫情防控措施，要求中高風險職工就地過年，低風險地區職工填寫離廠申請表并嚴格登記信息，返崗職工需提供七日內核酸檢測，并定時定點到指定人員處測量體溫，出現異常立即隔離。
來到電化分公司辦公區，分公司副經理楊文義正在做節后收心動員講話。楊文義作為分公司春節值班領導，過年期間一直扎根在一線，跑現場、抓安全、討論技術……絲毫沒有懈怠，同時還不忘與職工談心事、聊家常、共度新年。他表示，過年在哪兒都能過，到底還是放心不下生產現場的情況，就地過年還是心里踏實一點。開工第一天，更要做好動員，防止“假期綜合癥”影響職工工作積極性。
剛剛返崗的鄭靜正在奮筆疾書，“年前把工作都趕完了，這樣過年才能沒有思想負擔地放松一下。一轉眼假期結束了，工作又堆成了小山。”盡管嘴上說著工作繁忙，可她的臉上卻掛著笑意：“還是工作起來更安心”。
走進煤氣加壓站，電化分公司原料車間主任張玉成正在與巡檢討論工作，張玉成對筆者說：“我初五就從家里回到單位了，放心不下生產。”來到二號冷井，技術員牛永永正在埋頭苦干，清理淤泥；電石車間機修處，檢修人員為機械診斷“疑難雜癥”；化驗室里，正在做爐氣分析的女工們專心致志……認真工作的職工們各司其職，如同一個個零件，組成了能源公司這臺精密運轉的機器。
隨著天氣漸暖，能源公司240萬噸蘭炭升級改造項目建設持續推進，大修工作按計劃正在有序進行，職代會等大型活動也在火熱籌備中。牛年開工的第一天，能源公司全體職工干勁十足，迅速回歸工作崗位，進入工作狀態，以全新的面貌迎接新年新挑戰，不懈怠、不空談，在腳踏實地中砥礪前行，為企業新年邁向新征程貢獻力量，為黨的百年華誕譜寫新篇章。（?，|萍）
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