公司紀(jì)委始終把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，將關(guān)口前移，緊盯關(guān)鍵崗位、重大節(jié)日，抓早抓小，防微杜漸，進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
堅(jiān)持月度檢查“強(qiáng)監(jiān)督”。公司紀(jì)委將“每月對(duì)所屬兩家單位財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷工作進(jìn)行檢查”列為月度“必修課”，將日常監(jiān)督與專項(xiàng)檢查有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督職能。截至目前，已對(duì)所屬六家單位第一輪檢查實(shí)現(xiàn)全覆蓋，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，全部實(shí)行清單管理，提出整改時(shí)限和要求，進(jìn)行了全面整改，推動(dòng)財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷合法合規(guī)。
堅(jiān)持季度例會(huì)“學(xué)業(yè)務(wù)”。堅(jiān)持每季度組織召開紀(jì)委擴(kuò)大會(huì)議，充分發(fā)揮其在理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、警示教育、工作部署、考核通報(bào)中的樞紐作用，使季度擴(kuò)大會(huì)議成為紀(jì)檢監(jiān)察干部理論學(xué)習(xí)的“加油站”，業(yè)務(wù)技能提升的“大講堂”，落實(shí)工作部署的“助推器”，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
堅(jiān)持節(jié)前廉語(yǔ)“送清風(fēng)”。公司紀(jì)委抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，每逢重大節(jié)日，都會(huì)借助手機(jī)短信平臺(tái)進(jìn)行廉政提醒，結(jié)合節(jié)日特點(diǎn)編寫發(fā)送廉政短信，寓警示提醒于溫馨祝福之中，教育引導(dǎo)干部不僅在工作期間自覺遵守黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，節(jié)日期間更要保持清醒的頭腦，凈化人際關(guān)系，規(guī)范社交朋友圈，培養(yǎng)健康的生活方式，營(yíng)造崇廉拒腐、尚儉戒奢的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年以來(lái)，該公司紀(jì)委已通過短信平臺(tái)累計(jì)發(fā)送廉政短信160余條。
堅(jiān)持把好干部任前“廉政關(guān)”。公司紀(jì)委堅(jiān)持把任前廉政談話、廉政法規(guī)考試、廉政鑒定作為干部提拔任用的必經(jīng)程序，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前“廉政體檢”，將廉政教育與干部提拔任用相結(jié)合，以考促學(xué)、以考促廉，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，在“誡”與“勉”中自我加壓，讓他們切身感受到廉潔自律的重要性和學(xué)習(xí)掌握廉政知識(shí)的必要性，使廉政教育由“虛”轉(zhuǎn)“實(shí)”，為廉潔從業(yè)打好“提前量”。（張福增）
企業(yè)微信
紀(jì)檢監(jiān)察：0912-8516231
地址：陜西省榆林市神木市陜煤集團(tuán)神木杏花園辦公基地2310室