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連日來，富油公司組織開展了系列安全培訓，奏響“安全文化交響曲”。培訓從企業安全文化建設、班組安全文化建設、安全生產標準化等方面入手，全方位、多角度提升班組長以上管理人員安全文化素養。

明確安全文化理念，奠定安全管理主基調

由國家一級安全注冊評價師、陜西省應急管理廳危險化學品專家李桂芳老師首先拉開了安全文化建設培訓的帷幕。培訓會上，李桂芳老師以“讓安全成為文化，讓文化管理安全”為主題，從強化企業安全基礎工作，提升安全管理水平，推進安全文化建設示范企業創建活動深入開展等方面進行深入淺出的講解。

安全文化的建設，就是要不斷提高政治站位，強化思想認識，把思想和行動統一到各級組織關于加強安全文化建設的目標、部署和要求上來，整合資源，上下配合，齊抓共管，強化責任落實，重視安全文化宣貫，加強安全文化培訓，強化現場管理，全員全過程推進安全文化建設，為下一步公司安全文化建設工作開展奠定堅實的理論基礎。

掌握安全標準體系，譜寫安全管理主旋律

理念先行，制度緊隨。省級安全技術專家、高級工程師劉銳能老師就安全標準體系為培訓人員做了細致講解。安全生產標準化是指通過建立安全生產責任制、制定安全管理制度和操作規程、排查治理隱患和監控重大危險源、建立預防機制、規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，也是企業改善安全生產條件、強化安全基礎管理、有效防范事故發生的重要手段，能進一步讓廣大員工認識到安全創建工作的必要性和重要性，加深大家對安全生產標準化管理從軟件到硬件、從表面到內涵的認識和理解，為安全管理明確了目標與落實途徑。

推進完善班組建設，奏響安全管理協奏曲

班組是企業的細胞，是企業生產質量的保證，文化傳輸的根基，更是人才的起點。班組建設在整個安全文化體系以及安全管理系統中有著非同尋常的意義。劉銳能就如何構建班組安全管理，分享了“5831”模式，即“5”項基礎、“8”大支柱、“3”項支撐和“1”個目標，共同構建成一個 “班組安全屋”。據悉，班組建設也是今年工會的重要工作之一，系統化的培訓內容為班組建設拓寬了管理思維與渠道，有助于進一步促進班組安全生產能力，逐步實現班組安全管理規范化、標準化，促進公司安全生產穩定健康發展。（朱真真）