剛剛過去的2023年,神木煤化工富油公司環烷基油中心以創優爭先為目標,集中精力抓好安全生產工作,促安全工作穩中向好。新年伊始,為實現中心本質安全水平邁上新臺階,該中心以歸零心態全面部署、積極行動,進一步筑牢安全“防火墻”,將培訓教育“軟”引導和現場技能“硬”提升巧妙結合,多方發力,讓安全理念“入心、入行、入腦”,讓安全管理“落地有聲”。
“入心”:安全服務“軟”植入
為了深入踐行“人人都是安全員”的理念,該公司環烷基油中心選拔出一批安全基礎知識扎實、責任心強的班組兼職安全員,從應知應會、作業票證辦理、作業現場措施落實、作業人員行為規范及監護人履職等方面,每天對裝置各類作業進行全方位服務,引導全員參與到日常安全工作當中,實現全員安全目標。同時,充分運用“課堂進現場”、班前會、安全活動等形式,積極組織開展各級各類安全宣傳活動,讓安全宣傳進裝置、進班組、進入作業現場,讓高素質高技能人才成為護航裝置穩定運行的“鐵軍”,將安全理念根植入全員心中。
“入行”:安全分享“硬”著地
新的一年,為促使安全從“入心”向“入行”轉變,該中心堅持安全培訓提前介入的辦法,由班組安全員整理出環烷基油中心近年發生的事故。要求在1月份的中心例會、班前會上進行重點分享學習,過程中要求分享人談個人感悟,總結事故教訓,以便在新的一年更好的規避同類安全事故的發生,促使中心全體人員“話”好安全同心圓。
“入腦”:牽好安全管理“牛鼻子”
春節前,環烷基油中心更加突出安全管理“重點抓、抓重點”的原則,以突出事故預防為抓手,積極組織開展富有實效的每日安全檢查工作,牢牢抓住裝置生產運行中安全管理這個“牛鼻子”。一是每日嚴格進行特殊作業風險研判,加大特殊危險性作業安全管理,確保作業安全。二是深入開展反“三違”攻堅,杜絕不安全行為重復出現。三是組織“危險性作業監護人員技能再提升”,“隱患排查再深入”“安全檢查更細致”等活動,提升全員安全意識和素養。四是對安全生產工作實行日督查、日通報,確保責任到人,做到安全管理“橫向到邊,縱向到底”。
新的一年該公司將時刻繃緊安全生產這根弦,全面落實安全生產責任,促進安全生產管理水平穩步提升,堅決打好安全生產攻堅戰,為公司高質量發展營造良好的安全生產環境。(姬東東)