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創新是引領企業發展的重要動力。今年以來，神木煤化工電化公司深入實施創新驅動發展戰略，強化企業創新主體地位，不斷匯集創新動能、優化產業結構，持續釋放高質量發展新活力。

提升研發投入強度

該公司按照研發經費不低于營業收入1.5%的內控要求，用于研發人員人工費用、直接投入費用、裝備調試與試驗費用等方面，確保完成集團公司1.1%的考核指標。將年度研發經費投入計劃指標進行分解，按照項目進度開展研發費用歸集。截至目前，該公司實現研發經費投入1571.37萬元，完成全年科技投入計劃的1.4%，較去年已有明顯提升。

關注科技創新扶持政策

企業創新的底氣，來源于一系列的政策支持。該公司充分利用政策支持，創建成為國家級高新技術企業、省級企業技術中心、省級瞪羚企業，并申請各類研發財政補助200多萬元，目前已為企業落實財政獎補資金65萬元。通過把“企業之手”與“政府之手”緊緊地握在一起，最大程度地激發了創新創業活力。

深化創新體制改革

該公司出臺了《科技創新工作管理實施細則(試行)》等相關制度，通過加大創新項目謀劃力度，依托“勞模工作室”，積極做好原創技術研發攻關，以項目為載體，定期召開科技總結會、科技例會和課題項目攻關小組會，重點推進科技創新及技改技措項目的落地，截至目前，該公司共完成3項科技創新及22項技改技措項目，為企業創效1150余萬元。全年累計發放各類技術獎補24.8萬元，充分激發了技術人員的創新熱情。今后，該公司將進一步優化激勵機制，實行“月評比、季獎勵”，充分激發基層創新活力，走出一條具有電化特色的科技創新之路。

助力科技成果高效轉化

一直以來，電化公司始終堅持自主研發技術、軟硬件技術同步推進，取得了不斷打造技術創新高地所帶來的豐碩成果。截至目前，該公司已擁有自主知識產權55項，其中發明專利3項，實用新型專利52項，眾多專利技術加成，締造了在行業內的領先優勢。同時，該公司積極開展和參加各種創新性活動。2023年累計共參與申報6類創新競賽，子項目50余項。其中，陜西省企業“三新三小”創新競賽取得一等獎1項、二等獎2項、三等獎2項、優勝獎1項的好成績。

今后，電化公司將以推動創新載體建設“筑巢引鳳”，壯大科技創新發展新動能，為公司產業發展構建“強磁場”，讓科技創新在高質量發展進程中激發強動力，作出大貢獻。（王蕊）