2022年,神木煤化工電化公司將“抓黨建促生產、保安全提服務”作為重要目標任務,緊緊依靠“黨建+”推動黨建與生產經營深度融合。堅持把黨組織建在生產一線,發揮黨支部戰斗堡壘作用,有力推動了“黨建+生產”共同發展。
黨建+精益管理,助力高效生產
“6S/CTPM”精益管理是企業高效生產、綠色發展的根本保障。電化公司以黨支部為單元,黨員包抓班組帶領全體員工精心做好設備點檢潤滑及維修保養,并通過優化工作流程,完善考核機制,不斷加強點檢質量,確保設備點檢工作做實、做細。
黨員化身“網格員”,管理大顯身手。電化公司實行包機制、網格化管理,黨員主動投入到定期巡檢、定期維護、6S/CTPM精細管理等工作中去,充分發揮黨員先鋒模范作用。同時,定期開展事故演練、現場實際操作,考驗黨員的協調配合和突發狀況的應急處置能力,并有專人對演練過程中的不足、需整改事項進行指導,有效提高了員工業務技能。
黨建+安全生產,筑牢安全堤壩
將黨建充分融入安全生產,提升黨員抓安全生產的積極性,是電化公司著力抓好安全生產的一項重要工作。“安全是發展的基礎,黨員要站到安全工作的第一線,為筑牢安全堤壩做出積極貢獻。同時,常態化長效化開展黨員身邊無事故、黨員身邊無違章、黨員身邊無隱患活動,教育引導黨員主動亮身份、做表率,發揮先鋒模范作用。
電化公司認真落實“黨員責任區”動態管理,組織黨員對加鍋爐、汽輪機、電石爐、凈化系統等關鍵設備開展安全“找茬”活動,培養黨員主動承擔急、難、險、重任務的自覺性。黨組織強化督導,黨員踐行初心,提升了安全工作的實效,通過多形式、多方法及時消除安全隱患,確保安全生產。
黨建+技術攻關,提升發展動能
提高發電量與電石產量,降低原材料消耗與電耗,是電化公司生產經營的重大任務。怎樣實現“兩升兩降”,電化公司黨委的答案是走好創新發展的道路,依靠科學技術攻關賦能發展。
圍繞黨建服務生產這一工作重心,電化公司創新黨建工作方式,突出支部服務功能,深入開展科技攻關解決“卡脖子”問題“揭榜掛帥”活動,激勵黨員帶頭進行科技攻關。“對癥下藥”列出蘭炭干燥窯煙氣脫硝技改項目、電石穩產高產攻關課題等11個生產“病因”,成立“揭榜掛帥”專項工作領導小組,吹響“沖鋒號”、掛好“作戰圖”、立下“軍令狀”,將黨建工作與科技創新、技術攻關以及解決企業困難等精準匹配,解決生產過程中的瓶頸問題,實現了黨建引領科研、科研助力黨建的互動共贏。
下一步,電化公司將深入學習貫徹黨的二十大精神,更加有效運用好‘黨建+’抓手,提升黨建活力,推動企業高質量發展。(杜仙)